Kmenový zaměstnanec je nejvyšší kategorie, do které:

• jmenujeme vybrané schopné externisty, kteří mají zájem spojit svou profesionální kariéru se STANem na plný úvazek.
• se může přihlásit i kdokoliv zvenku, kdo ještě naším externistou nebyl a přesto si myslí, že má pro tuto práci předpoklady

My se na tomto místě budeme věnovat právě druhé možnosti, tedy, pokud jste si prohlédli naše webové stránky a myslíte si, že tato práce je:

• buď přesně to co hledáte
• nebo umíte něco, co by dokázalo naše portfolium zajímavým způsobem rozšířit

A to v pozici:

• instruktora s co nejuniverzálnějším nasazením
• nebo vybraného specialisty (například na firemní klientelu)
• nebo máte velmi dobré řídící a organizační schopnosti a chtěli byste pracovat v managementu organizace

V tom případě postupujte tak, že na e-mail info@istan.cz napište žádost o zaměstnání, do předmětu mailu uveďte "žádost o zaměstnání"

• přiložte motivační dopis, tj. co vás na této práci zaujalo, na jaké pozici byste chtěli pracovat a co můžete nabídnout (znalosti, zkušenosti, flexibilita, řidičské oprávnění, případná znalost jazyků, dosavadní praxe, vzdělání)
• životopis
• u obou výše popsaných dokumentů je důležité, abyste vše popsali vlastními slovy, obsah je důležitější než formální úprava a abyste o sobě uvedli co nejvíce informací, které by nás mohly zaujmout

Poté, co vedení organizace přečte vaši žádost, pošle vám na výběr několik termínů, kdy se můžete dostavit k osobnímu pohovoru.

Na rozdíl od ostatních společností, není důležité hned nastoupit. Je klidně možné, že máte před sebou ještě rok nebo dva studia. To ale není důvod, proč o sobě nevědět. Dokonce je na druhou stranu možné, že budete chtít nastoupit hned, a my vám řekneme: "přesně se nám hodíte na pozici, která bude dostupná za rok, protože otevíráme nové středisko". Variant je zkrátka mnoho a i když by to třeba neklaplo ihned, bude dobré o sobě vědět. Nebo patříte k těm, kteří výběr zaměstnání nechávají na poslední chvíli? My jsme spíše pro koncepční přístup.