Vedení porad

Porady... Jako účastník se na nich často nudíte. Přihlížíte řešení věcí, které se vás vůbec netýkají, a ztrácíte tak svůj drahocenný čas. Lze to změnit?

Když už má dojít na téma, které vás zajímá, ve spěchu se řekne pár vět nebo je porada rovnou ukončena, protože vypršel plánovaný čas... Zato, když chcete něco opravdu vyřešit a svoláte poradu vy, čekají vás znuděné obličeje a naprostá pasivita; najednou všichni ti doposud živě diskutující na chodbách koukají do stolu a nedostanete z nich ani slovo.

Je nezbytnou vlastností porad, že jsou neefektivní a nudné? Právě naopak. Stačí dodržet několik základních pravidel, dobře se připravit a znát několik účinných triků. V rámci našeho plug-inu vás naučíme, co je třeba udělat dřív, než porada začne, co si rozmyslet, koho a jak pozvat. Prakticky si vyzkoušíte, jak poradu vést - vyprovokovat diskuzi i zvládnout ty, kteří odbíhají od tématu, i ukončit ji tak, aby z ní všichni měli dobrý pocit.

A flintu do žita neházejte ani v případě, že dokážete ovlivnit podobu jen malého zlomku porad ve firmě - zkušenost dokazuje, že dobré příklady se v organizaci šíří jako lavina: )

Časová náročnost modulu: 150 - 180 minut, možno i déle, podle přání a podle času, který máte pro pobyt vyhrazen a také podle počtu účastníků, či podle toho, jestli máte zařazen ještě nějaký další plug-in. Možno řadit do všech programů.