Teambuilding

Cílem teambuildingu je systematické budování a rozvoj týmu, usilující o výrazné zlepšení jeho celkového výkonu. Teambuilding pracuje se skupinovou dynamikou, emocemi, učením se a vlastním prožitkem.

Rozvoje dosahuje pomocí předem stanoveného programu, který účastníky vystavuje novým situacím, na které musí reagovat pomocí spolupráce s ostatími. Oblíbeným nástrojem teambuildingu jsou outdoorové aktivity, které využívají specifické přírodní podmínky, zázemí a vybavení k efektivnímu rozvoji týmů.

Nejvyšší efekt přináší teambuilding v kombinaci se intenzivním, zážitkově orientovaným programem, střídaným relaxací a doplněný kvalitním cateringem. Otevře a pozitivně naladí všechny smysly účastníků.

Naopak za zcela "zabitý" pokládáme "prozívaný" ospalý teambuilding který celý probíhá někde v jednací místnosti, proto takové typy teambuildingů vůbec nerealizujeme.

Kvalita provedení teambuildingu závisí nejen na dílčích komponentech a jejich kvalitě, ale také na jejich souslednosti a kombinaci - programové dynamice, které je u naší společnosti vypracována do nejmenšího detailu.

Přidanou hodnotu reambuildingů mohou v případě zájmu zvyšovat i vzdělávací plug-in moduly, jejichž nabídku si můžete prohlédnout "ZDE"

Teamspirit

Cílem teamspiritového programu je motivace, příjemný a společný zážitek členů skupiny. Program dokáže nenásilně přispět ke stmelení kolektivu, posílit týmového ducha, neformální vztahy a loajalitu k organizaci.

Jeho prostor je mezi EVENTY (zážitkové, úzce zaměřené aktivity) a TEAMBUILDINGY (pro které je charakteristické systematické zaměření na rozvoj týmu). Dá se také říci, že teamspirit je event s přidanou hodnotou. Ve vztahu ke klasickému teambuildingu lze také charakterizovat sloganem: Méně vzdělávání, více akce.

Fun and Event

Druh firemního programu, u kterého jde především o prožitek. Staví na oblíbených aktivitách spojených se zážitky, relaxací, zábavou a dobrodružstvím. Pomáhá k navázání neformálních vztahů, dává skupině společné zážitky, a vytváří tak její společnou historii, podporuje plynulou, efektivní komunikaci, to vše úplně nenuceně a s důrazem na zábavu.

Management training

Trénink týmových manažerských dovedností. Pro manažery a vedoucí týmu může být teambuildingový program doplněn o cílené vzdělávání a trénink dovedností v oblastech, které souvisejí s vedením týmů.

Výhodou je zachování principů teambuildingu, zejména možnosti vše zkoušet na modelových situacích, poznávat sebe a druhé, při současném zvládnutní nezbytného teoretického základu.

Je možné také zrealizovat klasický teambuilding, s tím že na část programu je tým rozdělen na standadní zaměstnance, a zaměstnance v manažerských pozicích. Tato druhá skupina pak může využít nabízené manažerské plug-in moduly.

For Partners

Akce pro obchodní partnery či klíčové zákazníky. Programy na principu EVENTů lze s úspěchem využít jako doplněk setkání s obchodními partnery společnosti. Firma tak může vyjádřit svůj respekt k obchodním partnerům, ocenit jejich dosavadní spolupráci a v neposlední řadě také netradičním způsobem akcentovat motivaci k další spolupráci.

Family Programms

Programy pro rodiny a děti vašich zaměstnanců. Zkušenosti naší společnosti s programy pro děti, mládež i celé rodiny úspěšně využíváme při tzv. family days, určených pro rodinné příslušníky, ve formě odpoledních, celodenních či dokonce vícedenních akcí.

Je to unikátní sepětí, když kvůli teambuildingu neotrhnete rodiče od rodiny a další hodiny a dny, když naopak celá rodina může jet společně a o všechny je dobře postaráno. Získáváte tak nejen loajálního zaměstnance, ale zaměstnance, kterého bude v jeho práci pro firmu podporovat celá rodina.

STAN však nabízí i zcela samostatné programy pro rodiny a děti vašich zaměstnanců. Podrobnou nabídku najdete "ZDE"

Expediční program

Tento outdoorový program má většinou úchvatné kulisy v podobě nádherného přírodního prostředí a je také mnohem reálnější. Obvykle bývá zdrojem velmi silných emocí, zážitků a cenných zkušeností. Více se o expedičních akcích pro firmy a instituce dočtete "ZDE"